人事管理
使用
Ⅰ. 员工信息管理（审批扫码注册有问题待完善）
1.1员工信息管理新增：填写相应内容进行新增（部门在组织架构处新增；行政职位在系统管理处新增）。
点击账号新增：①出现提示：该员工已存在，确定即更新员工信息为刚填写的内容。
②有存在该员工的审核信息，确定会覆盖已有信息。
③账号已存在：去关联 - 核对账号、名称、角色信息后确认关联。
查看：点击成员姓名可以直接查看员工信息。
员工信息列表：可以通过工号、姓名、部门筛选、联系方式、状态（在线、离职、待审核）、入职时间进行精准搜索/导出。领导/管理员审批：新成员的扫码注册申请自动出现在列表里，由领导/管理员进行审批；
Ⅱ. 组织架构
2.1组织架构新增：填写内容（选择上级部门则新建在所选部门下级）点击确定。
2.1.1新增下级：在所选部门里新增部门/分组，所选上级无法更改，填写相应内容后确定完成新增。
2.1.2查看：点击查看出现①部门及部门下所有成员；单个成员出现②该成员的详细信息，同时可以编辑成员信息；发消息跳转至聊天界面；写邮件跳转至邮件管理。
2.1.2.1编辑成员信息点击确定进行保存修改。
2.1.2.2编辑按钮：对部门内成员的删除和新增操作；未点击时呈现蓝色可点击状态，点击时呈现灰色不可点击状态（保存后可恢复原状态）。
2.1.3组织架构整体列表：按部门精准搜索；可以全选/批量下载；列表展示部门、排序、负责人、创建时间、状态（禁用、启用）、以及操作（新增下级、编辑、查看、删除）内容。