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系统管理

需要您按照顺序增加相关配置~

1. 角色管理

1.1 角色管理新增:角色名、标识,点击确认列表出现对应新增内容。系统会自动记录该角色的创建时间,以及编辑角色的更新时间,点击编辑可以对角色内容进行修改。

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1.2 权限配置:点击按钮进入角色权限配置弹窗:可以勾选菜单的可见/不可见,以及对菜单模块内的权限进行勾选操作(单个权限时必须勾选)。

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1.3 授权用户:点击按钮可以对新增角色进行用户绑定,可以多选(如还未新增账号可以跳过,后续进行绑定)

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1.4 角色管理删除:选择对象进行删除操作。

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1.5 角色管理导出:选择内容进行导出。

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2. 行政职位

2.1 新增行政职位:点击新增填写相关内容(排序、职位名称、备注)。点击确认列表出现对应新增内容。imgimg

2.2 行政职位编辑:对已有职位进行编辑处理。删除操作二次确认。imgimg

2.3 导出:选择需要下载的内容导出(可更改名称)>保存至电脑img

3. 账号管理

批量用户信息选择Excel直接导入,单个用户新增需要到人事管理>员工信息模块新增。

3.1 导入:点击按钮:第一次导入需要下载导入模板>上传;非初次导入可以直接在已下载的模板进行录入>上传。img导入失败:提示导入失败原因,需要重新上传!img导入成功:例张三李四则直接出现在账号管理列表。img

3.2 新增账号:点击新增填写第一步“账号”(账号、昵称、密码、性别、头像、手机号、关联员工);第二步“角色”(选择角色,可多选)。点击确认列表出现对应新增内容。imgimgimg

3.2.1 权限配置:点击按钮进入角色权限配置弹窗:可以勾选菜单的可见/不可见,以及对菜单模块内的权限进行勾选操作(对个人的单独配置)。img

3.2.2 编辑:对已有账号进行编辑处理。img

3.2.3 删除操作二次确认。img

3.3 状态可编辑:对帐号的禁用开启操作。img

4. 公司管理

系统支持多租户设置,一个账号可管理多家公司

4.1 公司管理列表:根据公司名称精准搜索/导出内容;列表内容:公司名称、注册人姓名、注册人手机号(在新增的时候填写);状态(控制此公司是否能使用);创建时间;操作(编辑,相信信息,删除)。 img

4.2 公司新增:填写必填内容,确认新建 img

4.3 编辑:新建的公司可以在编辑里修改,点击确认完成修改。 img

4.4 详细信息编辑:公司新建完成后点击详细信息可以完善公司内容;必填项不填无法保存。 img

4.5 删除二次确认。img

5. 规则制度

5.1 规则制度:考勤相关规则设置,可操作状态的开启/关闭操作(手动开关)、具体规则的设置。img

5.2 上下班规则设置:已有规则(显示规则名称;简易考勤规则;人数;创建者;操作:编辑、删除;更多:人员排班(单独))。img

5.2.1 上下班规则新增:

①规则名称:自主填写img

②打卡人员选择:组织架构筛选,可以多选。img

③打卡设置:已有设置(打卡日;上下班时间;操作:编辑、删除)。添加打卡规则:对工作日;打卡时间;打卡时段设置(上下班是否需要打卡及打卡时间);休息时间(设定的休息时间不计算工作时长)。img

④节假日:勾选即打卡设置自动根据国家节假日排班。不勾选按照打卡设置规则排班。例:周一至周六上班,若勾选,周六即变成休息日。若不勾选周一至周六上班,周日排为休息日。

⑤打卡方式:选择打卡方式(手机、考勤机、手机+考勤机);打卡位置添加(选择国家地区;输入关键字搜索打卡地点名称;设置打卡范围)。imgimg

⑥加班规则设置: img允许加班 - - 按加班审批时长计算 - 上班多少分钟前算开始加班 - 是否允许扣除休息时间 - 按休息时段扣除(编辑休息时间)/按加班时长扣除 - 核算方式(是否允许加班计为调休或加班费/记为调休:调休比例/记为加班费)。img允许加班 - - 按加班审批时长计算 - 上班多少分钟前算开始加班 - 是否允许扣除休息时间 - 按休息时段扣除(编辑休息时间)/按加班时长扣除 - 核算方式(是否允许加班计为调休或加班费/记为调休:调休比例/记为加班费)。img

⑦加班时长设置:加班单位小时 - 加班时长取整方式 - 加班单位换算img

⑧补卡申请:开启 - 补卡类型(缺卡/旷工;迟到;早退;其他异常(设备异常);正常) - 允许补卡时间限制(次数限制) - 每月允许补卡次数 - 每月补卡截止日期(从下月1号-30号) - 补卡提醒(时间选择提醒与推送)。img

⑨请假打卡:非全天请假的情况下,离岗/返岗的打卡提前/延迟时间。![img](/images/f0c339fa-8ff7-4bcc-a895-fa1faa32edb0 (1).png)

⑩更多设置:时区:默认北京时间可修改;手机提醒:上下班的手机推送提醒;拍照识别选择;范围外打卡选择。img

5.2.2 人员排班(单独):筛选排班中的人员;单独对需要排班的人员进行更改。鼠标悬浮出现类型选项:休息日(点击休息日出现适用范围选择弹窗);工作日;调休(点击休息日出现适用范围选择弹窗);img

点击外围颜色区域选择日期类型imgimg

5.3 外出打卡设置:可见范围选择;汇总提醒时间选择;外出打卡是否需要审批;拍照与人脸识别选择。img

7.4 考勤机设置:已有列表显示名称、添加时间、可见范围、状态(联网中、已离线)、管理员、删除操作。img

7.5 假期管理 - :假期类型、适用范围、请假单位(小时/天)、时长计算、余额发放(天数、不限额)、操作(编辑、删除)。img

假期类型新增:①基础信息设置:假期名称自主编辑;使用成员范围(同打卡规则选项)。

②请假时长核算规则:请假单位、单位换算、时长计算填写。

③假期余额发放规则:

限额 - 发送方式() - 发放方式(自然年、日月选择) - 额度计算规则(-;按(例如:员工全年有10天假期,当实际工作了120天时,可用的假期余额为3.0天。“计算方式为120/365*10x3.0,余额每增加0.5天发放一次。”)) - 假期有效期(按多少年份后失效;延长有效期的日期选择)。img

限额 - 发送方式() - 发放方式(自然年、日月选择) - 额度计算规则(- ;按(例如:员工全年有10天假期,当实际工作了120天时,可用的假期余额为3.0天。“计算方式为120/36510x3.0,余额每增加0.5天发放一次。”)) - 假期有效期(按多少年份后失效;延长有效期的日期选择)。img

限额 - 发送方式() - 发放时间(每月固定发放日期选择) - 额度计算规则(发放假期时长) - 假期有效期(按多少年份后失效;延长有效期的月份选择)。img

限额 - 发送方式() -假期有效期(选择失效日期;延长有效期的月份选择)。img

限额 - 发送方式() -假期有效期(按多少年份后失效;延长有效期的月份选择)。img

假期管理 - :根据部门、姓名精准搜索内容;列表包含姓名、不嫩、入职日期、以及假期类型的剩余天数。img

导入余额:

①可见范围选择: 选择需要导入的假期 - 选择需导入的年份(需选择导入的假期才会出现这一步)。

②下载模板。

③上传文件。img

6. 日历管理

6.1 日历管理页面:后台管理员可以对规则设置里的日历进行拉取;如果错误可以重新拉取覆盖;img

6.2 手动自定义修改:日期默认蓝色框是当天,点击日期头部框跳出选项选定即修改。img

6.3 新日历保存时需要配置每个补班的日期(image-20250715164157556